职趣-共建共赢共享职业生态圈

　　职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划过程。包括职业定位、目标设定和通道设计三项。

　　通过职业定位清晰职业发展方向，你的性格适合做什么，你擅长做什么，喜欢做什么。

在清晰的认识自己，选定职业定位之后，就可以选定自己的职业目标，也就是自己在这个行业想做到什么地位，比如成为人力资源总监、成为首席设计师之类的。

想要达成这个目标，需要具备哪些能力，有哪些硬件基础。比如成为人力资源总监，如果没有工作经验的话，就需要从人事助理做起，了解基本的人事职责，积累工作经验，一步一步的作响目标。想成为首席设计师，前提是需要有绘画基础，精通设计相关软件的使用，以及相应的工作经验。

　　垃圾只是放错位置的宝贝！职趣使用职业测评系统通过测评大数据精准匹配你的价值，亮化你的优点。让职趣的职业规划师更加准确的了解你的潜能，给予你量身定制的服务。通过专业的职业倾向测评、通用能力测评和职业心理测评等专业方式了解您的能力，为您定制专属职业规划方案。

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